Extrusion 6-2017

22 Branche Intern Extrusion 6/2017 ➠ KraussMaffei Group GmbH www.kraussmaffeigroup.com Gruppe: „Matthias Sieverding kennt un- sere Kunden und unser Unternehmen sehr gut. Wir freuen uns, dass wir ihn für diese Position gewinnen konnten. Wir sind überzeugt, dass er an der Spitze des Segments Extrusion unseren Wachs- tumskurs unterstützen wird, so dass wir weitere Marktanteile gewinnen.“ n Matthias Sieverding leitet seit 15. August das Segment Extrusion der KraussMaffei Gruppe. Der Diplom-Inge- nieur und gelernte Werkzeugmacher ist mit kurzer Unterbrechung seit fast zwan- zig Jahren bei der KraussMaffei Gruppe tätig. Er folgt im Executive Committee, dem Führungsgremium der KraussMaffei Gruppe, auf den bisherigen Segmentlei- ter Peter Roos , der das Unternehmen verlässt. Dr. Frank Stieler , CEO der KraussMaffei Matthias Sieverding Wechsel im Management ➠ KIEFEL GmbH www.kiefel.com www.kiefel.com/de/kiefel/karriere/ stellenangebote/ portfolio erfolgreich abrunden und somit weitere Kundenkrei- se erschließen. Hin- zu kommt, dass die im Familienbesitz befindliche Brück- ner-Gruppe, zu der wir ja seit einigen Jahren gehören, die nachhaltige Ent- wicklung ihrer Unternehmen stark för- dert. Das trägt ganz wesentlich zu den aktuellen Erfolgen von Kiefel bei.“ In Europa zeigt sich die deutliche Verbes- serung der Wirtschaftslage. Dementspre- chend bleibt die Region für Kiefel weiter- hin der bedeutendste Absatzmarkt. Auf- grund der günstigen Konjunktur konnte auch im US-amerikanischen Markt ein Rekordauftragseingang erzielt werden. Das Kiefel Technology Center in Detroit und die Übernahme des Werkzeug- und Formenbauers Paragon Molds eröffnen zudem im US-Automobilbereich weitere Wachstumsmöglichkeiten. Durch die In- tensivierung der Marktbearbeitung in Asien – besonders deutlich in Südost- Asien – konnte dort der prozentual größ- te Anstieg im Auftragseingang und Um- satz erzielt werden. „Das überproportionale Wachstum von Kiefel in Freilassing wäre ohne hoch mo- tivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen n Die Kiefel GmbH blickt auf ein erfolg- reiches Jahr 2016 zurück. Auch 2017 er- wartet das Unternehmen erhebliche Wachstumssteigerungen. Nachdem sich 2016 der Auftragseingang sehr positiv entwickelte, legt der damit verbundene Umsatz 2017 – einschließlich der Erlöse der Tochtergesellschaften, Bosch Sprang in den Niederlanden, Mould & Matic So- lutions in Österreich und SWA in Tsche- chien – um 50 Prozent auf circa 200 Mio. Euro zu. Der Auftragseingang stieg im ersten Halbjahr 2017 in gleicher Weise an. Damit stabilisiert sich die gute Ge- schäftsentwicklung und schon jetzt ist erkennbar: 2017 wird ein neues Rekord- jahr für Kiefel. Auftragseingang und Um- satz sind in allen Kiefel-Geschäftsberei- chen gestiegen. Obgleich die Branche Verpackung nach wie vor am meisten zum Gesamtergebnis beiträgt, verzeich- nen auch die Maschinen und Anlagen für die Automobilindustrie und den Me- dizinsektor Rekordergebnisse. „Der Auftragseingang des vergangenen Jahres und der somit stark steigende Umsatz in diesem Jahr haben unsere Er- wartungen klar übertroffen. Auch im laufenden Geschäftsjahr gehen wir von einer weiteren deutlichen Steigerung der Verkaufszahlen im Vergleich zum Vorjahr aus“, betont Kiefel-Geschäftsführer und CEO, Thomas J. Halletz. „Dies resultiert zum einen aus der erfolgreichen Platzie- rung unserer innovativen Technologien und Anlagen. Zum anderen konnten wir mit einigen Akquisitionen unser Produkt- Weiter auf Wachstumskurs und Mitarbeiter nicht zu bewältigen. Gleichzeitig schafft jene Entwicklung aber auch laufend neue Arbeitsplätze“, so Dr. Bernd Stein Geschäftsführer Tech- nik und CTO der Kiefel GmbH. „Unser interessantes Produktportfolio mit inno- vativen Technologien in Kombination mit idealen Arbeitsbedingungen bietet ein attraktives Betätigungsfeld.“ Bei Kiefel in Freilassing sind gegenwärtig 500 Mitar- beiter beschäftigt. Zählt man die strate- gischen Firmenzukäufe der vergangenen Jahre hinzu, arbeiten rund 1.000 Men- schen für das bayerische Traditionsunter- nehmen. Die Erschließung neuer Märkte schafft zusätzliche Beschäftigung. Um die Position als ein führendes Technolo- gieunternehmen langfristig zu sichern, werden aktuell für den Standort Freilas- sing Frauen und Männer mit fachlichem Know-how und Einsatzfreude gesucht. Montage von ASC- Nietanlagen für Automobil-Innen- verkleidungsteile