Extrusion 6-2023

21 Extrusion 6/2023 auch individuell, interaktiv und skalierbar. Webbasiertes Training ermöglicht den Lernenden, ihren eigenen Zeitplan zu er- stellen und von überall aus auf die Lern- inhalte zuzugreifen. Dies ist besonders vorteilhaft für Berufstätige, die nebenbei lernen möchten oder für Personen, die nicht die Möglichkeit haben, regelmäßig an Präsenzschulungen teilzunehmen. Im Vergleich zu traditionellen Schulungen sind WBTs in der Regel kostengünstiger. Es fallen keine Reise- oder Unterkunfts- kosten an und die Materialien können online bereitgestellt werden, wodurch Druck- und Vertriebskosten entfallen. Dabei können WBTs auf die individuellen Bedürfnisse und Lerngeschwindigkeiten der Teilnehmer zugeschnitten werden. Die Lernenden können in ihrem eigenen Tempo lernen und zusätzliche Ressourcen verwenden, um schwierige Konzepte zu wiederholen oder besser zu verstehen. Unsere WBTs bieten interaktive Funktio- nen wie Tests, Quizze und Videos, die das Lernen effektiver und ansprechender ge- stalten. Die Lernenden können ihr Wissen direkt anwenden und erhalten auch so- fortiges Feedback. Für Firmen bieten die WBTs den Vorteil, viele Mitarbeiter gleich- zeitig zu erreichen und zu schulen. Diese Vorteile haben dazu beigetragen, dass wir als SKZ beschlossen haben, weitere WBTs zu erstellen. Wir sind auch beim Lernen Wegbereiter und da wollen wir den Kun- den zusätzliche Wege anbieten, um Fach- wissen zu erwerben. Hefner: Welche Kurse gibt es aktuell als WBT? Heuzeroth : Mittlerweile gibt es eine Viel- zahl an deutschen und englischen WBTs. Neben den Einstiegskursen zum Thema Werkstoffkunde gibt es natürlich auch ein themenspezifisches Angebot, wie die Ex- trusion und Additive Fertigung. Wir wol- len hier auch am Ball bleiben und entwickeln gerade weitere Module zum Thema Spritzgießen und zur Werkzeug- technik. Hefner: Für wen sind diese Kurse ge- dacht? Heuzeroth : Für alle, die gern mit diesem Medium lernen. Vor allem sind das Mit- arbeiter, die erstmal nur einen kurzen Ein- blick brauchen und wenig Zeit haben. Auch Personen, die generell sehr autodi- ➠ SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Irena Heuzeroth, i.heuzeroth@skz.de www.skz.de/bildung/onlinelernen/e-learning daktisch veranlagt sind, profitieren von diesen Formaten. Für diejenigen, die auf den direkten Austausch mit anderen nicht verzichten möchten oder auch eher prak- tisch lernen, haben wir unsere Präsenz- kurse. Diese sollen auch nicht ersetzt werden. Wir verstehen das E-Learning als Ergänzung und Zusatzangebot. Hefner: Was war die größte Heraus- forderung bei der Kurserstellung im Vergleich zu den herkömmlichen Kur- sen? Heuzeroth : Die Entwicklung der Lernin- halte – quasi der rote Faden – der WBTs im Vergleich zu unseren Live-Onlinekur- sen ist eine der größten Herausforderun- gen. Zum einen ist die inhaltliche Auf- bereitung essenziell, zum anderen erfor- dert es sorgfältige Planung, um den Inhalt klar und verständlich zu strukturieren. Der Inhalt sollte interaktiv und ansprechend gestaltet werden, um den Lernenden zu motivieren. Die Didaktik ist da natürlich eine andere, da ich nicht direkt mit dem Lernenden interagiere. Ein gutes WBT sollte interaktive Elemente, ein anspre- chendes Design und eine Überprüfung der Lernziele enthalten, um die Lernen- den einzubeziehen und das Engagement zu fördern. Die Vielfältigkeit und Kom- plexität der Themen war eine Aufgabe, die die Kollegen zusätzlich stemmen mussten, dennoch hat es uns als Team gestärkt und das Ergebnis kann sich, denke ich, sehen lassen. Schnecken Zylinder Lösungen für Ihren Erfolg www.bernexgroup.com Bernex Bimetall AG Winznauerstrasse 101 CH-4632 Trimbach Switzerland