13
Extrusion 2/2017
PROCESS CONTROL GmbH
Maschinen für die Kunststoffindustrie
➠
nova-Institut GmbH
www.nova-institut.de florence.aeschelmann@nova-institut.de10. - 11. Mai 2017, Köln
n
Schon zum zehnten Mal bietet diese
Konferenz internationalen Branchen-
größen aus dem Bereich der bio-basier-
ten Building-Blocks, Polymere und Bio-
technologie eine Plattform, um ihre
neuesten Entwicklungen und Strategien
zu präsentieren und zu diskutieren. 300
Teilnehmer und 30 Aussteller aus der
Branche werden erwartet.
Ein besonderes Highlight, um Neuent-
wicklungen der bio-basierten Chemie-
und Kunststoffindustrie zu ehren und
würdigen, ist die Verleihung des Innova-
tionspreises „Bio-based Material of the
Year“. Dieser wird von den Konferenz-
teilnehmern gewählt.
International Conference
on Bio-based Materials
➠
Kunststoff Information
Verlagsgesellschaft mbH
www.kiweb.dehaben. KI befragt seit 2001 im halbjährli-
chen Rhythmus Führungskräfte der
Kunststoffindustrie zu Geschäftsverlauf
und -erwartung, Investitionen und Be-
schäftigung.
Für das zweite Halbjahr 2016 meldeten
41 Prozent der Unternehmen einen ge-
genüber dem ersten Halbjahr verbesser-
ten Geschäftsverlauf. Erwartet hatten
dies zur Jahresmitte nur 37 Prozent. 20
Prozent berichteten von einer negativen
Entwicklung, befürchtet hatten dies 17
Prozent. Für das erste Halbjahr 2017
zeigt sich die Branche ausgesprochen
optimistisch. 51 Prozent der Befragten
rechnen mit einer positiven Geschäfts-
entwicklung, nur zehn Prozent mit einer
rückläufigen.
Die positive Einschätzung spiegelt sich
auch in der Investitionsplanung wider. 41
Prozent der Unternehmen planen im lau-
fenden Jahr höhere Investitionen. Ein so
hoher Anteil wurde zuletzt 2007 ver-
zeichnet. Auch der Arbeitsmarkt profi-
tiert weiterhin von der guten Entwick-
lung der Kunststoffbranche. In der zwei-
ten Hälfte 2016 hatten 33 Prozent der
Unternehmen die Beschäftigtenzahlen
erhöht, 13 Prozent reduzierten den Per-
sonalbestand.
Diese Entwicklung wird sich im ersten
Halbjahr 2017 fortsetzen. Hier planen 33
Prozent weitere Neueinstellungen, wäh-
rend nur neun Prozent mit Personalab-
bau rechnen.
Der hohe Personalbedarf wird für die
Branche gleichzeitig zur Belastung. Unter
den Themen, die die Befragten als größ-
te Herausforderungen betrachten, wur-
de die Personalsuche erstmals an dritter
Stelle genannt. Die größten Herausforde-
rungen sind, wie in den Vorjahren, die
Durchsetzung der Verkaufspreise sowie
die Höhe der Materialkosten.