Extrusion 4-2017

18 Branche Intern Extrusion 4/2017 EREMA Group www.erema-group.com Anwendungsfeld für Rezyklate aus Post Consumer Material. Der neue SW Direct Flow, die Schmelze-Filtration für leichte Verschmutzungen, hat hingegen Verbes- serungen im Recycling von Produktions- abfällen herbeigeführt. Auf der K 2016 lieferte EREMA schließlich mit einem Smart Factory Paket die Lösung für die zukünftigen Herausforderungen seiner Kunden. Dahinter stehen die online- Qualitätsüberwachung von Farbe und MVR-Wert sowie das erste Manufactu- ring Execution System für die Extrusions- branche. Die Summe dieser Innovationen führte zu einem bemerkenswerten Anstieg der Auftragseingänge. Alleine der maschi- nenbezogene Auftragseingang zwischen Oktober und März stieg um 50 Prozent Die EREMA Gruppe erzielte dank eines fünfprozentigen Umsatzplus einen kon- solidierten Umsatz von 138 Mio. Euro im Geschäftsjahr 2016/17. Die beiden jun- gen Schwesterunternehmen PURE LOOP und UMAC können bereits ein starkes Umsatzergebnis kurz nach ihrer Grün- dung aufweisen. Die EREMA GmbH, Hersteller von Kunst- stoffrecycling-Anlagen und -Technolo- gien, präsentierte in allen drei Recycling- Sparten technische Erneuerungen. Das Highlight im PET Recycling war das neue Recyclingsystem Vacurema Inline Pre- form, welches gemeinsam mit Sipa ent- wickelt wurde. Diese Errungenschaft er- möglicht eine direkte und flexible Verar- beitung von gewaschenen PET Flakes zu Preforms. Im Bereich Post Consumer Re- cycling wurde neben der Intarema RegrindPro für Mahlgut zusätzlich erst im Herbst der ReFresher vorgestellt. Der thermisch-physikalische Reinigungspro- zess des ReFreshers entfernt selbst mi- grierte Gerüche und erweitert damit das Rekordergebnis gegenüber dem Vergleichszeitraum des vorigen Geschäftsjahres. Manfred Hackl blickt positiv in das kom- mende Geschäftsjahr: „Durch die sehr guten Auftragseingänge der letzten Mo- nate starten wir zuversichtlich in das Ge- schäftsjahr 2017/18. Unser Erfolgsrezept lautet auch weiterhin: verlässliche Tech- nik kombiniert mit innovativen Ideen.“ Manfred Hackl, CEO EREMA Group: „Wesentlicher Erfolgsfaktor des positiven Umsatzergebnisses im vergangenen Geschäftsjahr ist sicherlich der ungebremste Innovationsgeist innerhalb der EREMA Gruppe.“ (Photo credit: EREMA) Auditierung, Qualitätssicherung, Prüf- mittel, SixSigma, Lean Management und Softskills angeboten. Das Besondere dar- an: Das SKZ ist Spezialist für Kunststoffe. Und genau das spiegelt auch das neue Lehrgangskonzept wider. Der Schwer- punkt liegt auf der Kunststoffbranche, sodass die Inhalte einen praktischen Be- zug zur täglichen Arbeit aufweisen und so unmittelbar im Betrieb umgesetzt werden können. Das SKZ möchte hier nicht nur Wissen, sondern Fähigkeiten Eigenes Lehrgangsprogramm im SKZ Die Bedeutung von Qualitätsmanage- mentsystemen, der Qualitätssicherung und entsprechender Werkzeuge steigt zunehmend. Dieser Entwicklung wird das SKZ nun durch ein eigenes Lehr- gangsprogramm mit dem Fokus auf der Verarbeitung von Kunststoffen gerecht. Im zweiten Halbjahr 2017 werden neue Lehrgänge für Qualitätsmanagement, Qualität im Zentrum vermitteln. Angeboten wird unter ande- rem ein modulares Ausbildungskonzept zum „Lean Kunststoff-Praktiker.“ Dieses besteht aus den drei Modulen Lean- Grundlagen, Shopfloor-Management und KVP/Problemlösungstechniken. Nach er- folgreich bestandener Prüfung gibt es das begehrte Zertifikat. Auf dieser Basis kann man aufbauen und sich weiter qualifizieren über den Lean-Kunststoff Coach bis hin zum Lean-Kunststoff Ex- perten. Lean-Management, also das Verschlan- ken von Prozessen und die Vermeidung von Verschwendung ist dabei nur eins von vielen spannenden Themen. Qualifi- zieren kann man sich am SKZ zukünftig auch zum Qualitätsmanagement-Beauf- tragten und internen Auditor für die Kunststoffindustrie sowie zum SixSigma Yellow, Green und Black Belt. Zusätzlich gibt es weitere Themen zu Qualitäts- Lehrgangsinhalte am SKZ haben immer einen praktischen Bezug, der direkt in die Praxis umgesetzt wird